(Senior) Sales Manager (f|m|x)

Your Challenge

Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und verstärken uns im Sales-Team.

Möchten Sie in einem der weltweit besten REGTECH - Unternehmen zum Gesicht und ersten Berührungspunkt im Neukunden - und Keykundensegment werden?


  • Sie übernehmen überwiegend in Deutschland und teilweise auch im europäischen Ausland (z.B. Luxemburg) die vertriebliche Verantwortung für die Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie das Cross Selling bei ausgewählten Keykunden für unsere erklärungsbedürftigen Softwarelösungen.
  • Professionelles Management von Opportunities und Angebotssituationen inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen auf allen Hierarchiestufen sind für Sie dabei selbstverständlich.
  • Außerdem erarbeiten und erstellen Sie Lösungskonzepte, Ausschreibungen und Angebote.
  • Sie planen und führen selbstständig Präsentationen und Workshops bei unseren Kunden durch.
  • Durch die Pflege der Daten in Salesforce gewährleisten Sie interne schnelle Reaktionswege und eine nachhaltige Kundenzufriedenheit.

Your Skills

  • Sie haben Ihr Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik, BWL erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Außerdem bringen Sie eine mehrjährige, nachweisliche Vertriebserfahrung im Software-Lösungsbereich mit entsprechend solidem IT-Verständnis mit.
  • Dabei setzen wir ein gutes Grundwissen im Vertragsrecht voraus.
  • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Bereich der Banken- oder Versicherungsbranche.
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kunden, Interessenten und Partnern gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio.
  • Sie überzeugen uns durch Ihr Interesse und Erfahrung, sich in komplexe Kundensituationen einzudenken / einzuarbeiten und die beste Lösung für den Kunden zu suchen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Your contact

Caroline Felbinger

Human Resources
+49 7545 9338-300
jobs@actico.com

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Benefits

We would like you to join us. And we offer a lot in return.

Flexible Working Hours

Flexitime and the absence of core working hours means you can organize your working hours to suit your needs.

Work-Life-Balance

We believe it is vital to maintain a healthy work-life balance. Our flexible working models and opportunities to work from home make it easier for you to manage your work, family and free time.

Mentoring Programme

You are part of our team from day one. You will be introduced to your personal mentor, who will help you find your feet and ensure your onboarding at ACTICO goes smoothly.

Professional Development

Whether it is on-the-job training, pair programming or workshops and training courses, we are keen to help you stay one step ahead. This is how we guarantee continuous growth – for you and for us.

Wellbeing

Along with healthy options such as fitness classes, a company doctor, company bikes and fresh fruit and drinks, we attach great importance to providing modern workplaces and a great working atmosphere.

Extra Benefits

We always think about the future, so we offer you a permanent employment contract and a subsidized pension plan. In addition, employees benefit financially from the success of the company.


Nice colleagues


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