Business Development Representative (f|m|x)

Your Challenge

Ihre Aufgabe als Business Development Representative (BDR) besteht darin, mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und zu qualifizieren, um eine Pipeline für unsere Sales Manager aufzubauen.

  • Neben der Bearbeitung von Inbound-Leads liegt Ihr Schwerpunkt auf Outbound-Prospecting
  • Enge Zusammenarbeit mit den Sales Managern und Marketingteam zur Umwandlung von Leads in qualifizierte Vertriebskontakte
  • Durchführung von Discovery Meetings, um Herausforderungen von Interessenten zu bewerten und herauszufinden, ob wir die richtige Lösung für sie haben
  • Vereinbarung von Gesprächsterminen durch eine Kombination klassischer Prospecting-Techniken wie Social Outreach über LinkedIn, per Telefon oder E-Mail
  • BDRs, die hohe Leistungen erbringen, haben die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und im Vertrieb aufzusteigen.

Your Skills

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem und / oder technischem Hintergrund, z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik
  • Bestenfalls haben Sie in einer ähnlichen Rolle im Inbound/Outbound-Vertrieb regelmäßig Ihre Quote erreicht und übertroffen. Sie sind in der Lage, mit potenziellen Kunden telefonisch, per E-Mail oder über LinkedIn in Kontakt zu treten
  • Sie bringen eine Huntermentalität mit, brennen für den Vertrieb und sind ehrgeizig, eine Karriere im Vertrieb aufzubauen
  • Sie sind kommunikationsstark, begeistern sich für den Kundenkontakt und schaffen es, schnell Vertrauen aufzubauen
  • Interesse an Finanzthemen und innovativen Produkten und eine ausgeprägte Affinität zu IT
  • Sie sind von Natur aus neugierig und selbstbewusst gegenüber neuen Situationen. Hohe Eigenmotivation - starker Wunsch, Konzepte für Ihre Position und die Branche in einem raschen Tempo zu erlernen und anzuwenden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Technologien wie Salesforce CRM sind von Vorteil 

Your contact

Caroline Felbinger

Human Resources
+49 7545 9338-300
jobs@actico.com

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Benefits

We would like you to join us. And we offer a lot in return.

Flexible Working Hours

Flexitime and the absence of core working hours means you can organize your working hours to suit your needs.

Work-Life-Balance

We believe it is vital to maintain a healthy work-life balance. Our flexible working models and opportunities to work from home make it easier for you to manage your work, family and free time.

Mentoring Programme

You are part of our team from day one. You will be introduced to your personal mentor, who will help you find your feet and ensure your onboarding at ACTICO goes smoothly.

Professional Development

Whether it is on-the-job training, pair programming or workshops and training courses, we are keen to help you stay one step ahead. This is how we guarantee continuous growth – for you and for us.

Wellbeing

Along with healthy options such as fitness classes, a company doctor, company bikes and fresh fruit and drinks, we attach great importance to providing modern workplaces and a great working atmosphere.

Extra Benefits

We always think about the future, so we offer you a permanent employment contract and a subsidized pension plan. In addition, employees benefit financially from the success of the company.


Nice colleagues


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