(Senior) Sales Manager (w|m|d)

Your Challenge

Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und verstärken uns im Sales-Team.

Möchten Sie in einem der weltweit besten REGTECH - Unternehmen zum Gesicht und ersten Berührungspunkt im Neukunden - und Keykundensegment werden?

  • Sie übernehmen überwiegend in Deutschland und teilweise auch im europäischen Ausland (z.B. Luxemburg) die vertriebliche Verantwortung für die Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie das Cross Selling bei ausgewählten Keykunden für unsere erklärungsbedürftigen Softwarelösungen.
  • Professionelles Management von Opportunities und Angebotssituationen inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen auf allen Hierarchiestufen sind für Sie dabei selbstverständlich.
  • Außerdem erarbeiten und erstellen Sie Lösungskonzepte, Ausschreibungen und Angebote. 
  • Sie planen und führen selbstständig Präsentationen und Workshops bei unseren Kunden durch.
  • Durch die Pflege der Daten in Salesforce gewährleisten Sie interne schnelle Reaktionswege und eine nachhaltige Kundenzufriedenheit.

Your Skills

  • Sie haben Ihr Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik, BWL erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Außerdem bringen Sie eine mehrjährige, nachweisliche Vertriebserfahrung im Software-Lösungsbereich mit entsprechend solidem IT-Verständnis mit.
  • Dabei setzen wir ein gutes Grundwissen im Vertragsrecht voraus.
  • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Bereich der Banken- oder Versicherungsbranche.
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kunden, Interessenten und Partnern gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio.
  • Sie überzeugen uns durch Ihr Interesse und Erfahrung, sich in komplexe Kundensituationen einzudenken / einzuarbeiten und die beste Lösung für den Kunden zu suchen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.


Unsere Leistungen

Wir möchten Sie als Mitarbeiter gewinnen. Das ist uns einiges wert.

Flexible Arbeitszeiten

Die Gleitzeitregelung und der Verzicht auf die Kernarbeitszeiten geben unseren Mitarbeitern die Flexibilität die Arbeitszeit nach den eigenen Vorstellungen einzuteilen.

Work-Life Balance

Ein gesunder Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben liegt uns am Herzen. Mit Home-Office Regelungen und individuellen Arbeitsmodellen bieten wir Ihnen eine große Gestaltungsfreiheit für Familie und Freizeit.

Patenprogramm

Vom ersten Tag an sind Sie ein Teil unseres Teams und lernen Ihren persönlichen Paten kennen. Sie werden bei allen Herausforderungen unterstützt, damit Ihr Einstieg bei ACTICO erfolgreich verläuft.

Weiterbildung

Ob Training-on-the-job, Pair-Programming oder Workshops und Schulungen: Wir wollen, dass Sie in Ihrem Job immer einen Schritt voraus sind. So garantieren wir stetiges Wachstum – für Sie und für uns.

Wohlbefinden

Neben Angeboten zur Gesundheit wie Body-Workouts, einem Betriebsarzt, Firmen-Bike und frischem Obst und Getränken, legen wir großen Wert auf moderne Arbeitsplätze und ein sehr gutes Betriebsklima.

Weitere Benefits

Wir denken an die Zukunft und bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Zusätzlich werden Mitarbeitende bei uns finanziell am gemeinsamen Unternehmenserfolg beteiligt.


Nette Kollegen

Wir sind ein vielfältiges und internationales Team: kreative Köpfe, erfahrene Softwareexperten und scharfsinnige Consultants. Was uns auszeichnet, ist die gemeinsame Begeisterung für innovative Softwarelösungen und -technologien.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung und Ihrem Einstieg steht Ihnen unser HR-Team gerne zur Verfügung.

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Internationale Karriere

Wir sind international, sowohl was unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter und Standorte betrifft. Deshalb können Sie bei uns auch international durchstarten und regionenübergreifend mit unseren Teams an den ACTICO-Standorten in Singapur und Chicago zusammenarbeiten – und das nicht nur virtuell, sondern auch vor Ort.

Headquarters

Immenstaad, Deutschland

AmeriKA

Chicago, USA

AsiEN & PaZIFIK

Singapur

Kontaktieren Sie uns

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen das Human Resources Team gerne zur Verfügung.

Telefon: +49 7545 9338-300

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