(Junior) Qualitymanager / Internal Auditor (w/m/d)
Your Challenge
Als eines der weltweit besten RegTech Unternehmen agieren wir bei über 100 Kunden in 25 Ländern.
- Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Management Systems nach ISO 9001, 20000-1, 22301 und 27001
- Integration der Anforderungen verschiedener Normen und Regelwerke in das Managementsystem unserer Organisation
- Vorbereitung und Durchführung von Audits
- Aufzeigen von praxistauglichen und pragmatischen Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen
- Ausbau und Optimierung des internen Kontrollsystems gemäß MaRisk, BAIT, VAIT, KAIT sowie Durchführung von Assessments interner IT-Kontrollen gemäß DORA (Digital Operational Resilience Act)
- Vorbereitung und Durchführung von Audits des internen Kontrollsystems gemäß IDW PS 951 / SOC 2/ ISAE 3402
- Unabhängige Prüfung aller Unternehmensaktivitäten, sowie der eingesetzten IT-Anwendungen zur Durchführung von IT-Prüfungen
- Erstellung aussagekräftiger Berichte zu den Prüfungsergebnissen in deutscher und englischer Sprache für das Management sowie für externe Stakeholder
Your Skills
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker
- 1 - 2 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung im Bereich Audit - wäre von Vorteil
- Kenntnisse und Fertigkeiten für den Aufbau eines komplexen Managementsystems, das auf den nachhaltigen Geschäftserfolg der Organisation ausgerichtet ist
- Know-how in der Prüfung von IT-Systemen sowie Kenntnisse in interner IT-Infrastruktur inklusive Cloud
- Erfahrungen in der Umsetzung sowie Kenntnisse der geläufigen Rahmenwerke ISO 9001, ISO 20000-1, ISO 22301 und ISO 27001
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und gründliche Arbeitsweise
- Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen auch in Zusammenarbeit mit Kunden
Unsere Leistungen
Wir möchten Sie als Mitarbeiter gewinnen. Das ist uns einiges wert.
Flexible Arbeitszeiten
Die Gleitzeitregelung und der Verzicht auf die Kernarbeitszeiten geben unseren Mitarbeitern die Flexibilität die Arbeitszeit nach den eigenen Vorstellungen einzuteilen.
Work-Life Balance
Ein gesunder Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben liegt uns am Herzen. Mit Home-Office Regelungen und individuellen Arbeitsmodellen bieten wir Ihnen eine große Gestaltungsfreiheit für Familie und Freizeit.
Patenprogramm
Vom ersten Tag an sind Sie ein Teil unseres Teams und lernen Ihren persönlichen Paten kennen. Sie werden bei allen Herausforderungen unterstützt, damit Ihr Einstieg bei ACTICO erfolgreich verläuft.
Weiterbildung
Ob Training-on-the-job, Pair-Programming oder Workshops und Schulungen: Wir wollen, dass Sie in Ihrem Job immer einen Schritt voraus sind. So garantieren wir stetiges Wachstum – für Sie und für uns.
Wohlbefinden
Neben Angeboten zur Gesundheit wie Body-Workouts, einem Betriebsarzt, Firmen-Bike und frischem Obst und Getränken, legen wir großen Wert auf moderne Arbeitsplätze und ein sehr gutes Betriebsklima.
Weitere Benefits
Wir denken an die Zukunft und bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Zusätzlich werden Mitarbeitende bei uns finanziell am gemeinsamen Unternehmenserfolg beteiligt.
Nette Kollegen
Wir sind ein vielfältiges und internationales Team: kreative Köpfe, erfahrene Softwareexperten und scharfsinnige Consultants. Was uns auszeichnet, ist die gemeinsame Begeisterung für innovative Softwarelösungen und -technologien.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung und Ihrem Einstieg steht Ihnen unser HR-Team gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter-Stories lesenInternationale Karriere
Wir sind international, sowohl was unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter und Standorte betrifft. Deshalb können Sie bei uns auch international durchstarten und regionenübergreifend mit unseren Teams an den ACTICO-Standorten in Singapur und Chicago zusammenarbeiten – und das nicht nur virtuell, sondern auch vor Ort.
Headquarters
Immenstaad, Deutschland
AmeriKA
Chicago, USA
AsiEN & PaZIFIK
Singapur
Kontaktieren Sie uns
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen das Human Resources Team gerne zur Verfügung.
Telefon: +49 7545 9338-300